Obtendo seu plano de saude empresarial para MEI

Descubra como funciona e as principais vantagens de fornecer um plano de saúde empresarial para os seus colaboradores.

Cada operadora de plano de saúde vai ter uma abordagem específica e as coberturas vão variar de acordo com o tipo de plano contratado:

Para quem cuida do setor de Recursos Humanos de uma empresa pequena, o desafio pode ser até maior, a depender do tamanho da equipe disponível para interpretar e traduzir todos esses conceitos.

Aplicativo exclusivo para resolver suas pendências e ter acesso a uma série de diferenciais do atendimento Amil.

O melhor custo e benefício para microempreendedores individuais que querem cuidar da saúde e do bem-estar com tecnologia e praticidade.

Como a tabela de preços é de acordo com a idade, precisa saber as idades dos colaboradores e principalmente as datas de aniversário, pois   quanto maior a idade mais caro o plano fica.

A linha quality de planos de saúde Amil concentra serviços e benefícios para quem busca o máximo de excelência em atendimento sob consulta e emergencial. Confira alguns diferenciais da linha Amil One, a seguir:

Pré‐pagamento: O valor da mensalidade é calculado previamente, com base nas coberturas contratadas pela empresa, podendo optar por uma das modalidades de pagamento abaixo:

Em seus planos regionais e nacionais, a rede credenciada da Amil conta com hospitais de referência e uma rede própria de atendimento.

Isso é especialmente plano empresarial importante para empresas com filiais em diferentes regiões ou colaboradores que viajam frequentemente a trabalho.

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Não existem grandes diferenças entre o plano empresarial geral para micro e pequena empresa e o plano para MEI. Para contratar, o MEI precisa estar com o registro de MEI regularizado e com as contribuições mensais em dia.

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A parceira best para empresas que buscam menos burocracia, mais controle de gastos e foco na saúde dos colaboradores.